（一）招聘条件和要求：
1、具有较高的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行端正；
2、具有较强的组织、沟通、协调能力及较好的文字和口头表达能力；
3、具有全日制硕士及以上学历、学位；
4、具有较好的服务意识和业务素质，学习能力强，能够熟练掌握本岗位的业务知识和相关政策；
（二）工作职责：
1、负责学习支持中心的各项工作。
2、组织调研并草拟学工处年度和阶段性学风建设工作计划并组织实施。
3、制定修改和完善有关学风建设的各项规章制度。
4、协调解决学风建设中出现的各种问题，检查各学院学风建设工作的开展情况。
5、联合教务处、团委等部门开展各种促进学生学习兴趣提升的活动。
6、以早晚自习、课堂纪律、考风考纪、四级通过率、请假管理等为抓手，努力使学风得到持续改善。
7、组织做好全校学生每学期的综合测评工作，配合做好校内学年奖学金、优秀学生、优秀学生干部和先进班集体的组织评选、审核上报和奖学金发放工作。
8、负责清云奖学金、雷锋奖的组织评选、审核上报和奖金发放工作及宣传报道工作。
9、负责企事业单位设立的奖学金的评选、审核和奖金发放工作。
10、负责学年评优总结表彰大会的组织开展。
11、负责学校先进人物的宣传报道，营造学习先进的良好氛围。
12、负责市、校优秀毕业生的评选和表彰、宣传报道工作。
13、学习研究高校学生工作、辅导员队伍建设工作有关方针、政策，领会内涵。
14、完成领导交办的其他任务。
（三）任职资格：
1、中共党员，热爱学生工作，能自觉执行党和国家的基本路线和方针政策，具有较高的政治理论水平；
2、具有研究生及以上学历，熟悉学生工作基本情况；
3、工作认真严谨，具有较强的服务意识、组织协调能力与团队合作能力；
4、具备较强的语言、文字表达能力和计算机应用能力；
5、有相关学生工作经历优先。
